涌谷保育園パワハラ問題、和解へ折り合わず 第１回労働審判
河北新報 2021/3/30(火) 11:57配信
涌谷保育園（涌谷町）を経営する社会福祉法人涌谷みぎわ会の理事長からパワーハラスメントを受けたとして、同園を退職した保育士ら元職員１２人が退職を余儀なくされた精神的苦痛への慰謝料など計約２６００万円の損害賠償を求めた労働審判の第１回期日が２９日、仙台地裁であった。
元職員側によると、法人側は書面で、違法なパワハラ行為はなかったとの認識を示した。この日は和解に向けた協議をし、折り合わなかったという。協議は今後も続けられる。
申し立てによると、理事長は園長に就いた２０１５年４月から２０年３月、職員を大声で威嚇して問い詰めたり、特定の職員を無視したりしたとされ、パワハラにより適応障害と診断された職員もいたという。
職員は労働組合を結成。団体交渉で十分な説明を受けられなかったなどとして、２０年３月末に組合員が退職届を提出。理事長が園長を辞職することを条件に、一度は退職を撤回した。理事長はその後、園の施設管理者となり、同１１月、申立人を含む１７人が退職した。